CONCILIACION LABORAL
FACULTADES
PARA CONCILIAR
Se concilia siempre garantizando los
derechos mínimos de los trabajadores.
·
Derechos discutibles
·
Derechos indiscutibles
·
Derechos ciertos
·
Derechos inciertos
Solo se puede conciliar en el
Ministerio de trabajo, ante un juez o un inspector de trabajo, que tenga
convenio con el Ministerio de Trabajo.
FACULTADES
PARA TRANSIGIR
La transacción y el Paz y Salvo se
tiene que expedir con los mínimos derechos laborales.
Derechos Ciertos e indiscutibles: Son aquellos que no se pueden discutir.
Derechos inciertos y que son discutibles: Se pueden discutir o negociar. Ejemplo:
Los intereses moratorios.
No hay comentarios:
Publicar un comentario